Os trabalhadores e trabalhadoras da TIM receberão até o dia 31 de julho de 2025 a primeira parcela do Programa de Participação nos Resultados (PPR). O pagamento, fruto das negociações conduzidas pela FENATTEL com o apoio dos sindicatos estaduais, reflete o compromisso em garantir o cumprimento do acordo coletivo firmado com a empresa.
O valor corresponde a um salário-base proporcional ao período trabalhado em 2025, tomando como referência o salário de junho. Estão incluídos no pagamento os profissionais ativos que tenham pelo menos 90 dias de trabalho até 30 de junho. Casos de afastamento não estão contemplados neste adiantamento, exceto licença maternidade e paternidade.
Para quem não atender aos critérios neste momento, há previsão de pagamento proporcional até abril de 2026, conforme previsto no acordo. O SINTTEL-SE reforça seu compromisso com a atuação sindical responsável e com a defesa dos interesses da categoria.
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