Fenattel cobra garantias e direitos diante da possibilidade de dispensa de 2.500 trabalhadores da Serede e V.tal

20/08/2025

A Fenattel se reuniu ontem (19/8) com a Serede e V.tal diante da possibilidade de dispensa de cerca de 2.500 trabalhadores em todo o Brasil, em razão do fim do contrato com a V.tal.

Entre as principais preocupações estão:

Garantia de direitos trabalhistas (salários, férias, 13º, aviso prévio e verbas rescisórias).
Mapeamento das estabilidades — gestantes, acidentados, dirigentes sindicais e demais casos previstos em lei.
Transparência no cronograma de desligamentos, detalhado por estado.
Reaproveitamento da mão de obra sempre que possível.

Na parte da tarde, em reunião com a V.tal, foram tratadas:

  • Empresas participantes da RFP para manutenção, FTTH, engenharia, backbone e Home Conect.
  • Vencimento do contrato da Serede e definição sobre permanência ou desligamento.
  • Procedimentos para eventual rescisão e pagamento das verbas, caso haja desligamento.

Também foi cobrado da V.tal que:

  • Empresas contratadas cumpram requisitos de segurança do trabalho.
  • Sejam respeitadas as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) assinadas pelos sindicatos filiados à Fenattel.
  • Haja atenção às denúncias dos sindicatos do Nordeste: precarização, ambiente de trabalho, dificuldades de diálogo e necessidade de acordos e convenções coletivas específicas.

A V.tal se comprometeu a conduzir o processo com tranquilidade e informou que, quanto às empresas da RFP, ainda estão em avaliação. A definição deve ocorrer até o fim de agosto, mas garantiu:

  • Se houver mudanças de prestadoras, o processo será calmo e transparente.
  • A Fenattel será chamada para apresentar os estados com alteração da mão de obra.
  • Serão buscadas garantias para assegurar uma transição tranquila.
  • A empresa reconhece a importância e qualificação dos trabalhadores para continuidade dos serviços.

O SINTTEL-SE acompanha de perto a situação e, junto com a Fenattel, reafirma: seguimos firmes na defesa dos direitos e da dignidade de cada trabalhador e não descartamos recorrer a instâncias oficiais para assegurar justiça. 


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