Negociação emperrada! Empresa não está nem aí para a valorização dos trabalhadores!

No início deste ano realizamos Assembleia Geral e entregamos oficialmente a Pauta de Reivindicações aprovada pelos trabalhadores. De lá para cá já tivemos quatro reuniões com a empresa, mas sem consenso de proposta para avaliação dos trabalhadores em assembleia.

As propostas apresentadas pela Atento para salários e benefícios na mesa de negociação não refletem a realidade. Sequer repõem a perdas relativas à data-base (1º de janeiro), cujo INPC ficou em 2,07%.

A empresa usa o artifício do abono para compensar as perdas salariais, mas esta proposta não compensa de fato os valores retroativos a janeiro. Para vale refeição alimentação, creche e auxílio dependente especial, a compensação pelas perdas é “zero” e sem pagamento das diferenças retroativas a janeiro.

BAIXE AQUI O BOLETIM!

Oficina de direitos humanos - Campinas

13/09/2013 - Video streaming by Ustream...

SINTTEL-SE CONVOCA TRABALHADORES/AS DA ALMAVIVA

06/04/2022 -   ASSEMBLEIA GERAL VIRTUAL DIA 07/04 DAS 08 ÀS 18 HORAS VIA GOOGLEFORMS, PARA DISCUTIR E VOTAR PROPOSTA DA ALMAVIVA PARA O ACT ...

Negociação do Acordo Coletivo 2025/2026 com a Vivo começa sem proposta da empresa  

05/09/2025 -   No dia 03 de setembro, teve início a primeira rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026 ent...

16/OUT/2020: Dia Mundial da Alimentação

17/10/2020 - ...