Negociação emperrada! Empresa não está nem aí para a valorização dos trabalhadores!

No início deste ano realizamos Assembleia Geral e entregamos oficialmente a Pauta de Reivindicações aprovada pelos trabalhadores. De lá para cá já tivemos quatro reuniões com a empresa, mas sem consenso de proposta para avaliação dos trabalhadores em assembleia.

As propostas apresentadas pela Atento para salários e benefícios na mesa de negociação não refletem a realidade. Sequer repõem a perdas relativas à data-base (1º de janeiro), cujo INPC ficou em 2,07%.

A empresa usa o artifício do abono para compensar as perdas salariais, mas esta proposta não compensa de fato os valores retroativos a janeiro. Para vale refeição alimentação, creche e auxílio dependente especial, a compensação pelas perdas é “zero” e sem pagamento das diferenças retroativas a janeiro.

BAIXE AQUI O BOLETIM!

ASSEMBLEIA VAI APRECIAR PROPOSTA DE PPR 2023 APRESENTADA PELA V.TAL

05/08/2023 - O SINTTEL/SE, convoca todos os trabalhadores da Empresa V-TAL que prestam serviços na base territorial do Estado de Sergipe, para p...

SINTTEL-SE realiza homenagem ao Dia das Mulheres

10/03/2016 - Em homenagem ao Dia Internacionalda Mulher, o SINTTEL-SE realizou no dia 8/3 uma ação em comemoração com as trabalhadoras da Empresa Alma Vi...

Fittel realizará Seminário sobre Terceirização e Conselho Diretor

19/12/2014 - Seminário discute os impactos da terceirização do trabalho e maus serviços prestados à população Escrito por: Fittel estará realizando s...

CLARO: Assembleia Geral vai avaliar PROPOSTA FINAL DE ADITIVO AO ACT 2024/2025 E PPR 2024

11/10/2024 - A Comissão Nacional de Negociação da Fitratelp – CNN FITRATELP/CLARO – informa aos trabalhadores da Claro n...