A Comissão Nacional de Negociação da Fitratelp esteve reunida com representantes da SEREDE para dar início às negociações do ACT 2019, discutindo ponto a ponto do ACT.
O primeiro ponto a ser discutido foi com relação ao piso e reajuste salarial, para atualização dos Estados que compõem esta Federação (PB, PI, SE, PA). Além disso, ?cou esclarecido que a jornada atual praticada não condiz com a realidade. A mesa de negociação insiste na mudança da jornada de trabalho para que o trabalhador possa ter folgas conforme escala que a empresa já apresentou.
A SEREDE propõe reajuste de 2% a partir de fev/2020, ignorando totalmente a data-base da categoria que é 1º de agosto.
A Fitratelp fez uma contraproposta do INPC (3,18%) a partir de agosto, além de reajustar o piso salarial para R$ 1.200 para os cargos de OSC, OPDG e CAB1 e R$ 1.250 para os demais cargos.
A empresa insiste na proposta de reajuste de 2%, a partir de fevereiro, também para o Vale Alimentação.
A Fitratelp fez uma contraproposta de reajustar no valor facial de R$ 20 como também garantir o pagamento até o retorno do trabalhador as suas atividades.
É inadmissível uma proposta que, além de não garantir o mínimo da in?ação, ainda seja paga só no ano seguinte, gerando mais perdas ao trabalhadores.
A Comissão Nacional não abre mão dos direitos dos trabalhadores e o reajuste é um deles!
Sobre a indenização pela utilização de veículo, a empresa continua sua proposta de 2% em fev/2020 e o reajuste a partir de 2020 seria em junho diretamente pela empresa, sem qualquer negociação com o sindicato.
A Comissão não aceita qualquer proposta que não garante reajuste na data-base. Uma nova rodada negociação está prevista para os dias 3 e 4 de outubro. Fiquem atentos aos informativos do sindicato!
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