Os trabalhadores da empresa TLP aprovaram, em assembleia no dia 19 de setembro, a proposta do Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2024. O acordo prevê que o período de apuração será de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2024, podendo ser renovado após novas negociações.
Todos os empregados que atuarem durante o período, incluindo aqueles afastados por licença maternidade e acidente de trabalho, terão direito ao recebimento proporcional do PPR. O pagamento será realizado em duas parcelas: a primeira de R$ 600,00 no dia 30 de novembro de 2024 e a segunda no dia 31 de janeiro de 2025.
O SINTTEL-SE acompanhará de perto a aplicação do acordo, garantindo que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e continuará a luta por melhores condições de trabalho.
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Por Raquel Dantas*
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