Trabalhadores da R2 vão avaliar proposta com avanços em salários e benefícios

Após meses de negociações, reuniões e assembleias, os trabalhadores e trabalhadoras da R2 Telecomunicações terão a oportunidade de decidir os rumos do Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026. A assembleia está marcada para a próxima sexta-feira, dia 5 de setembro, na sede do SINTTEL-SE, às 08h00.

A empresa apresentou sua contraproposta após rodadas de diálogo com o SINTTEL-SE, a partir das reivindicações aprovadas pela categoria. Entre os avanços, estão a criação do auxílio para filhos com deficiência, reajustes salariais e benefícios, além de melhorias em cláusulas específicas que impactam diretamente a vida dos trabalhadores.

No campo salarial, a proposta inclui reajuste de 5,20% e piso de R$ 1.545,76, além da criação do cargo de Operador Multifunções com salário de R$ 1.620,00 a partir da assinatura do ACT. Também foi assegurado o pagamento retroativo em cima do valor do ticket, um abono de R$ 250,00 e reajuste no vale-alimentação, fixado em R$ 23,82.

Outro ponto importante é a inclusão da cláusula de salário-substituição e a possibilidade de adiantamento do 13º salário nas férias.

Entre as pautas de maior impacto, o acordo prevê reajuste no valor do aluguel de veículos, que passa a ser de R$ 1.254,33 para carros com até 7 anos, R$ 1.057,26 para veículos acima de 7 anos, R$ 1.433,99 para supervisores, R$ 1.472,80 para utilitários, R$ 3.172,54 para caminhões e R$ 482,56 para motos. Todos os valores terão reajuste de 5,20% a partir da folha de agosto. Além disso, está garantida a manutenção das demais cláusulas do último acordo.

A proposta ainda prevê crédito adicional de Natal no VR/VA, sendo de R$ 200,00 para os associados ao SINTTEL-SE, além de auxílio-creche e o novo benefício de R$ 203,00 para filhos com deficiência, que passa a valer a partir de maio de 2025. Também está garantido o fornecimento do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), conforme legislação.


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