SINTTEL-SE participa de reunião com Claro e FENATTEL para iniciar negociações coletivas

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SINTTEL-SE participa de reunião com Claro e FENATTEL para iniciar negociações coletivas

19/09/2025

No dia 18 de setembro de 2025, a FENATTEL – Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações – ao lado dos sindicatos filiados, entre eles o SINTTEL-SE, participou da primeira rodada de negociações com a Claro para tratar do Acordo Coletivo 2025/2027. O processo também prevê a revisão das cláusulas econômicas em 2026.

Na abertura, a empresa apresentou um panorama sobre diversidade no grupo Claro. Para os sindicatos, conhecer esses dados é relevante, pois mostra a representatividade de diferentes segmentos da sociedade.

No entanto, em relação às cláusulas econômicas, a Claro informou que ainda não tem percentuais definidos e se comprometeu a trazer uma proposta concreta na próxima reunião, agendada para 1º de outubro. A FENATTEL e os sindicatos reforçaram a cobrança de que o reajuste contemple, no mínimo, a reposição integral do INPC acumulado, que foi de 5,05%, além de um aumento real para os trabalhadores.

As entidades lembraram ainda que, nos últimos acordos, foram obtidas conquistas importantes, como a extensão do auxílio-creche também para homens, reajustes acima da inflação no VR/VA, pagamento do benefício nas férias e a garantia de igualdade de direitos para casais homoafetivos.

PPR 2025

Outro ponto debatido foi o Programa de Participação nos Resultados (PPR). Os sindicatos questionaram a manutenção do modelo fragmentado e a criação de mais um grupo de negócios, o que, segundo eles, acentua divisões internas em vez de promover convergência em prol do crescimento da empresa.

Também houve críticas às regras de elegibilidade apresentadas pela Claro, que excluem trabalhadores que pedirem demissão e adiam o pagamento do PPR para junho de 2026 (no caso dos ativos) e julho de 2026 (para demitidos).

A empresa apresentou ainda os resultados acumulados até agosto de 2025:

-Claro Brasil: 66,67% – 2,40 salários

-Grandes Empresas e Governo: 57,75% – 2,08 salários

-Consumo: 66,24% – 2,38 salários

-PME: 59,38% – 2,14 salários

O SINTTEL-SE reforçou que a mobilização dos trabalhadores será decisiva para assegurar avanços nas próximas etapas da negociação.