SINTTEL/SE e TIM/I-System avançam nas negociações do Acordo Coletivo 2026/2027

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SINTTEL/SE e TIM/I-System avançam nas negociações do Acordo Coletivo 2026/2027

17/08/2026

NEGOCIAÇÕES DO ACORDO COLETIVO 2026/2027 AVANÇAM

Um dos principais temas discutidos foi o fim da escala 6x1. A bancada sindical reforçou a necessidade de a empresa acelerar esse processo, destacando os benefícios para os trabalhadores, como mais qualidade de vida, redução do cansaço e do estresse e mais tempo para a convivência familiar e social.

O SINTTEL/SE também reforçou que qualquer mudança deve acontecer sem prejuízos aos trabalhadores, especialmente na remuneração variável.

A TIM solicitou uma proposta para o fim da escala 6x1, inicialmente para as lojas, onde a empresa já realiza projetos-piloto.

A proposta apresentada pelos sindicatos inclui:

• Escala 5x2
• Jornada de 36 horas semanais
• 22 dias trabalhados por mês
• 2 domingos de folga por mês para todos
• Folgas sempre pareadas
• No mínimo 2 finais de semana de folga
• Implementação a partir de 1º de setembro
• Manutenção da média da remuneração variável, sem perdas
• Sem redução salarial
• Sem demissões

A empresa ficou de avaliar internamente a proposta apresentada pela bancada sindical.

Uma nova reunião foi agendada para o dia 1º de setembro, quando o tema voltará a ser discutido.

O SINTTEL/SE segue acompanhando as negociações e defendendo os direitos e melhores condições de trabalho para toda a categoria.

Acompanhe as informações do sindicato pelo site e pelas redes sociais.